探索西安：适合程序员加入的互联网公司及生活环境全解析

西安的生活：程序员眼中的工作机会与生活环境

随着越来越多的人关注西安这座城市，作为一名刚刚在西安完成三年研究生课程的打工人，我会从程序员的视角，分析在西安的工作机会、生活环境以及生活成本，揭示程序员在西安生活的优缺点。

想象一下，你是一名刚毕业的程序员，每月薪资大约12k，还有两个月的年终奖。你在离公司步行10分钟的地方租了一间带卫生间和厨房的一居室，月租1.5k。

这就是你租的房子大概的样子。

公司内有食堂，价格和学校相仿。工作通常是朝九晚六，有时需要加班到更晚一些。双休的你可以和同事去打篮球或进行短途旅行。随着工作经验的增长，薪水也逐渐提升。当前，西安的房价在最热门的区域大约为每平米一万五。经过两三年的努力，你已能凑够首付，之后每月通过住房公积金还款，购房问题不再困扰。

如上所述的生活，是否让你感受到岁月静好？这是我留在西安的同学在某银行软件开发中心工作的真实写照。

工作机会分析

西安在几年前被称为互联网荒漠，程序员的生存空间非常有限。

我于2018年刚到西安读研究生时，学长们希望留在西安，但可选择的公司仅限于华为、中兴及几个研究所。然而，正是在我读研这几年，许多大企业在西安设立了分支机构，并将研发部门迁至此地。如今，西安的互联网环境已初步成形，对于计算机专业的毕业生来说，留在西安是个不错的选择。

西安的互联网行业正处于开拓期，几乎所有大企业都设立了研发中心，因此，除了少数公司相对轻松外，其他企业的加班情况普遍较为严重。以下是西安计算机相关专业公司的一些分类介绍，依据我与在西安各公司工作的同学交流及网上的相关信息整理而成。由于社招薪资水平因人而异，我在此主要介绍校招薪资，便于大家参考西安与其他城市的薪资水平。

私企

超大型私企

华为

在西安快速赚钱的最佳选择几乎是华为，凭借华为的薪资水平，在西安买房几乎没有压力。华为在西安的设立相当完整，包括消费者业务、CloudBu、云核心等事业群以及华为海思、2012实验室等。然而，由于去年美国对华为的制裁，一些之前表现优异的事业群面临艰难时光。

华为的校招采取面试评分评级，本科生和硕士生的评级在13级和15级之间，每个级别又分为A、B、C三个档次。税前工资在每月13-19k之间，年薪为14薪。15级需要特别优秀的硕士，工资年包基本在税前30万-40万之间。华为在西安的校招薪资水平依旧高，几乎与北京持平。

对于社招，华为的情况相对不够清晰，但通常社招给予的岗位是OD，想要拿到正式offer基本需要16级以上的评级。

在华为工作的压力较大且工作强度高。根据我的了解，西安华为的CloudBu部门相对轻松，工作节奏一般为早上9点，周二和周四常加班至晚上9点，周一、三、五则在6点后可离开。每月最后一个周六需要加班。就产品线部门而言，加班情况不定。不过，华为的加班费发放到位，不会让你辛苦付出没有回报。外界对华为员工的技术认可度也相对较高，跳槽至西安其他技术公司压力不大。

阿里巴巴

阿里巴巴在西安尚未大规模招人，目前情况还不明确。根据阿里巴巴员工的反馈，西安设立的部门主要是阿里云，工作模式是半年在杭州、半年在西安，薪资水平与杭州相当。

京东

京东在西安航天城设立了物流团队，团队规模在几百人，薪资水平大约是京东在北京的80%。去年京东北京部门的校招普通offer年包为28万，SP则为32.9万。

腾讯云

腾讯云是腾讯的全资子公司，现阶段对其评价褒贬不一。校招薪资本科生和硕士生大约在每月13-16k，年薪为16薪。对于社招，经验四年的本科生年包为33万。腾讯云的职级与腾讯不对齐，业务处于边缘地带，这也是其被批评的原因之一。西安的腾讯云成立时间不长，加班强度较大。

字节跳动、小米

小米已经确认在西安设立研发中心，但具体部门尚不明确。字节跳动之前在西安设有审核相关岗位，目前也有消息称将在西安设立研发中心，大家可持续关注。

大型私企

广联达

广联达在西安的部门针对21届毕业生的校招薪资颇具诚意，给予应届硕士的SP为19k x 15，普通offer为17k x 15，本科生每月基本在13-17k之间。广联达的工作制度为965或975，每月还有一天带薪病假。不过，广联达也曾有负面新闻，大家可以自行查阅。

浙江大华、海康威视

海康威视虽是国企，但在工作强度和待遇方面与大华极为相似，因此合并在一起讨论。两公司在西安均设有研发基地，招聘需求较大。其中海康威视和大华在网上评价较低，称工作强度大，但薪资水平却较低，且涨薪缓慢。如需深入了解，可与在职员工交流。

360

360在西安的团队人数不多，大约有几十人，目前没有明确的校招。但社招则是三年经验者大概能得到20k的月薪。有员工反映在这里工作较为轻松，但也有负面评价。

奇安信

奇安信的校招薪资与中兴相当，大约年薪20万，工作制为1085。该公司在西安的人才需求也颇为充足。

科大讯飞

科大讯飞西安丝路总部主要招聘算法岗，网上对其评价较多，据称工作量大而薪资少。

大疆

在西安，主要招聘嵌入式和测试岗位，薪资略高于华为。

OPPO

OPPO在2021年初刚在西安成立，目前加班情况较为严重。

中型私企

绿盟

在中型企业中，绿盟在安全领域表现较强，虽然薪资较低，但硕士校招能达到14k x 14，几乎不加班，员工离职率一直较低，吸引了不少同学选择。

当当网

工作时间为早9晚8:30，周末双休，整体组内氛围良好。

交叉信息核心技术研究院

专注于人工智能，背景强大，由姚期智教授带队，并有30位清华交叉信息研究院教授参与运营，招聘要求较高。

寒武纪

寒武纪专注于智能芯片，背靠中科院计算所，2019年落户西咸新区。虽然相关信息较少，但加班情况较多，薪资水平也较高。

其他

其他中型私企的详细信息将在此省略，以下是一些在西安设有研发部门的公司，感兴趣的读者可以自行了解：优信二手车、美林数据、交大捷普、交大长天、西电捷通、葡萄城、全时云、神策数据。

国企

在西安的几家国企中，性价比略低，工资普遍不高，但加班情况严峻。应届硕士的校招年薪大致在15w-20w之间，本科生年薪通常比硕士少3w左右。国企的涨薪速度普遍慢于私企，但相对稳定。

中兴

中兴的蓝剑计划校招薪资颇具竞争力，去年蓝剑计划的薪资包超过40万，但名额有限。除此之外，其他等级的offer月薪在10-15k之间，每年14薪或15薪。

移动

移动在西安的研究院以及雄安的研究院也设有分支，硕士年包大致在16-19万，部分工资会按照年终奖形式于年底发放。

联通

联通软件研究院的应届硕士年薪与移动相当，约16-19万，且大部分部门在下午六点前能够下班，网络评价相对较好。

大唐

在大唐工作的加班情况较为严重，周内需有三天加班至九点，周末需加班8小时。

烽火星空

校招时表示工资在10-20k之间，面试表现将影响薪资评定。近期听说加班较为频繁。

太极集团

太极集团是开发12306的公司，刚刚搬到西安，硕士工资水平为每月7-8k，每年13薪。工作稳定。

荣耀

荣耀目前需求量大，工作强度尚不明确，但薪资水平与华为持平。

南瑞

南瑞是国家电网的技术型研究院，主要围绕电力行业开展项目，西安的校招年薪大致在15-20w，部分部门需频繁出差。

润联科技

工作相对稳定，薪资也较为可观。

银行软件开发中心

除了银行软件开发中心，各省分行的科技部门也是不错的选择，这里不再详细介绍。银行软件开发中心的待遇水平普遍较好，且大多属于总行编制，生活相对稳定。近年来，银行软件开发中心逐渐出现子公司化趋势，未来稳定性尚不明确。

农行软开

农行软开在西安是最佳选择之一，硕士月薪约为12k，本科生稍低，年终奖在2-4个月之间。大部分部门在晚上7点前下班，并且享有双休。农行软开计划子公司化，员工可选择留在软开或去子公司。不过，竞争日益激烈，现阶段大部分offer已发放给西电、西交、西工大的学生，而通过六级是报考的硬性要求。

工行软开

西安的工行软开隶属于总行序列，本科生与硕士生入职后职级均为助理经理，年薪总包大约20万元，本科生的工资略低于硕士生。工行软开每月的工资较低，但年终奖相对可观。升职周期较长，从助理经理升为经理一至少需两年。

中行软开

中国银行软件开发中心的应届硕士报价为年薪13万，技术面试通常问题简单，难度较低。

浙商银行

浙商银行在银行软开中提供薪资较高，西安硕士年薪包在25-28万，本科生的年包在19-23万，算是不错的选择。

浦发银行

浦发银行在西安的软件开发中心已实现子公司化，工资本科生的薪资在（5-7k）*24，硕士为7.5k *24。

邮政银行

邮储银行软件开发中心在西安刚成立，具体情况尚不明确，宣传年包在28万以上，工作强度较大。

中信建投

中信建投是一家券商，关于校招情况尚不明确，社招提供较高的薪资，值得关注。

外企

普遍而言，外企的工作强度相对较小，工作时间基本为955或965。

三星

大部分应届生的薪资为（11-14）k *13.5k。工作制度为965，主要涉及芯片与运维相关岗位。

SAP

SAP是一家专注于企业软件的德企，技术实力强大。硕士年薪约为20万，本科生年薪约为15万。不过，有同学面试后表示SAP的面试体验不佳。

Thougtworks

在Thougtworks工作环境优良，采用开放式办公和扁平化管理，技术氛围浓厚。工资本硕均为13k x 14。

ThougtWorks拥有优秀的新人培养机制，应届生入职前会有约一个月的培训时间，社招流程一般较为简化。

其他

据说汇丰与爱立信在西安也设有软件开发中心，感兴趣的朋友可以自行了解。

研究所

西安拥有众多航空航天类研究所，招募计算机专业人才的主要有航天504所、771所、航空631所、618所、603所，中电20所、39所，兵器工业203所、204所、205所。

这些研究所中，航天504所的待遇最佳，但招募要求较高，多数校招入选者为博士，双985硕士（即本科和研究生均毕业于985高校）进入的难度较大。其次618所和兵器工业的研究所待遇相对不错，但其他所的性价比不高。631所曾被誉为西北第一神所，现阶段的待遇为年薪10万元，第一年额外给5万元安家费。

外包

西安较大的外包公司包括中软国际、软通动力和文思海辉。中软国际和软通动力主要为华为做外包，工作强度与华为相似。

生活环境与成本

陕西的资源主要集中在西安，该城市人口超过一千多万。近些年，国家对西安的支持力度逐渐加大。

房价

西安的房价在2018年至今翻了一番，但相较于其他同类城市依然较为友好。西安房价最高的区域为曲江，其次是高新区。其他区域的房价大约在一万五左右，但预计全运会后可能会上涨。根据程序员的收入，在西安购房的难度并不大，这也是程序员愿意在此定居的原因之一。

教育资源

西安的教育资源相当丰富，名校众多，包含西工大附中、西安铁一中、高新一中、交大附中及陕师大附中等，都是全国知名的高中。同时，陕西省内有三所985高校，西工大和西安交大均位于西安，而西北农林科技大学也在不远处的杨凌。

此外，西安还有西安电子科技大学、西北大学、陕西师范大学、长安大学及第四军医大学等多所211高校，西安邮电、西安理工、西安科技大学、西安工业大学等双非院校也颇具实力。西安每年培养的人才数量庞大，令人自豪，但这也导致了就业市场的竞争十分激烈。陕西本地学生更倾向于留在西安求职，计算机行业尤为明显，西安某些效益较好的研究所、银行软件开发中心的招聘难度甚至高于北京同级单位。