当你面临多个不错的工作offer时，选择过程常常令人感到困惑。能够拥有选择机会本身是一种幸运，但在众多因素的影响下，选择的确不易。选择工作的考虑因素众多，并非单纯以薪资高低来定夺，若是如此，纠结的情况就不会存在。

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最终得出的评分结果是：

  • 北京美团总得分：68
  • 杭州快手总得分：62

这两者之间差距并不大，每个人的偏好不同，因此得分可能会有所差异。根据个人的偏好来得出的总分会显得更加合理。

在选择工作时，无论是校招还是社招，以下因素是你应该考虑的：

  1. 地理位置：生活成本、居住舒适度、离家距离，如有伴侣则需考虑对方的地理位置。
  2. 薪资待遇：薪资是否符合你的预期？
  3. 稳定性：公司的发展是否面临严重问题？所在部门的重要性如何？
  4. 工作内容：工作内容是否让你满意？是否能为你的职业发展提供机会？
  5. 技术学习成本与培养机制：是否需要调整技术栈？公司是否有针对应届生的完善培训机制？
  6. 跳槽认可度：跳槽是否容易？其他公司对你的认可度如何？
  7. 工作压力：工作压力是否可接受？是否存在严重加班现象？加班是否有补偿？年假和双休情况如何？
  8. 工作氛围：工作氛围是否符合你的喜好？
  9. 晋升空间：公司是否有合理的晋升机制？晋升速度如何？
  10. 公司发展：公司的发展前景如何？其产品是否拥有竞争优势？
  11. 公司价值观：公司的价值观与你是否契合？
  12. 户口：主要针对北京户口，想要北京户口的同学需了解公司是否有协助申请的机会、分配比例及方式。通常，国企、银行和研究所等机构更容易获得户口。
  13. 其他因素：其他可能影响选择的因素。

对于刚步入职场的毕业生，建议优先关注工作内容和跳槽认可度（知名大厂应优先考虑），这将对后续发展更为有利。然而，也不要过于执着于工作内容，例如，如果你面临一个大厂的测试开发offer与一个小厂的Java后端offer，我个人建议选择大厂。