在选择工作时，一个非常重要的参考指标是“时薪”。

在职业生涯规划中，许多人倾向于关注总收入（package），这一收入不仅涵盖了基本工资，还包括奖金、股票及其他形式的收益。然而，过于关注总收入可能会让我们忽视一个至关重要的指标：时薪。

时薪定义为在单位时间内所获得的报酬，它是评估工作性价比的重要标准。高总收入并不一定意味着高时薪。例如，一家公司的总收入看似诱人，但如果工作时长过长，实际的时薪可能并不理想。相对而言，某些时薪较高的公司不仅能提供可观的收入，还能保障员工的生活质量。

职级对标网站对各大公司的不同级别工程师薪资进行了详细统计，这些数据不仅涵盖年薪，还考虑了工作时长，从而得出更为准确的时薪。这是一个很有参考价值的信息，值得大家分享。

初级工程师时薪排行榜

通常为0-2年工作经验

图片

在初级工程师这一层级，拼多多（¥247/时）、小红书（¥218/时）和微软（¥191/时）是时薪最高的前三家公司。

中级工程师时薪排行榜

通常为3-5年工作经验

图片

在中级工程师层级中，拼多多以惊人的¥600/时领跑，尽管工作强度相对较高，数据的准确性仍值得关注。紧随其后的是BIGO（¥347/时）和度小满（¥342/时）。

高级工程师时薪排行榜

通常为5年以上工作经验

图片

在高级工程师层级中，小红书（¥495/时）、美团（¥457/时）和微软（¥399/时）为时薪最高的三家公司。值得一提的是，拼多多未被列入此名单，可能是由于缺少相关数据。

总结

从统计数据中可以看出：

  • 在中低级别职位中，拼多多、小红书、微软、度小满、BIGO、美团、字节、蚂蚁金服、腾讯、阿里、贝壳和快手等公司表现优异，时薪较高。
  • 小红书、美团、微软、蚂蚁金服、阿里、字节、快手、京东和华为在高级别职位中表现突出，时薪依然较高。

可以说，大型企业的薪资水平确实吸引人，尽管工作压力相对较大。最近，一位在大厂工作的朋友，经历四年后跳槽至另一大厂，年薪接近100万。

图片